ENGAGEMENT DE LA DIRECTION

Notre engagement s’inscrit logiquement dans une démarche de satisfaction du client, de préservation de l’environnement ainsi que dans une volonté d’offrir des conditions de travail toujours plus saines et sécurisées à tous nos salariés et ce, afin de garantir la pérennité de nos activités.

C’est pourquoi, la société S.M.T.S s’est engagée à :

➢ A fabriquer des produits conformes aux exigences de ses clients
➢ A préserver la santé de ses salariés
➢ A limiter ses impacts sur l’environnement.

De plus, la société a déployé un Système de Management de la Qualité basé sur le référentiel ISO 9001 pour lequel elle est certifiée, complété par une démarche HSSSE (Hygiène, Santé, Sûreté, Sécurité, Environnement).

Les objectifs s’inscrivent dans une logique d’amélioration continue de nos performances :

➢ Améliorer la qualité de nos produits et de nos services
➢ Améliorer notre réactivité
➢ Réduire le nombre d’accidents du travail en éliminant les risques professionnels.

Cette démarche collective doit être surtout une priorité et un engagement individuel. Il est de la responsabilité de chaque collaborateur de participer à la réalisation de ses objectifs pour la satisfaction de nos clients, l’amélioration des conditions de travail et la préservation de notre environnement.

Pour ma part, ma priorité reste de mettre en œuvre les moyens matériels et humains nécessaires à cette amélioration permanente de notre efficacité qui sera mesurée et que je contrôlerai en permanence.

Le Directeur
Gérald TAILLEU